Recruiting Marketing ROI Rechner

Berechne den Return on Investment deiner Recruiting-Marketing-Investitionen — und vergleiche deine aktuellen Kosten pro Einstellung mit dem, was Recruiting Marketing wirklich kostet.

Deine Kennzahlen
Monatliches Recruiting-Budget3.000 €
Cost per Click (CPC)2,50 €
Ø CPC in Google Ads, Stellenportalen, Social Ads
Bewerbungsrate (Career Page)3,0 %
% der Besucher, die sich bewerben
Qualifizierungsrate40 %
% der Bewerber, die Mindestanforderungen erfüllen
Einstellungsrate25 %
% der qualifizierten Kandidaten, die eingestellt werden
Aktuelle Kosten pro Einstellung4.500 €
z.B. Headhunter-Provision: 2–3 Monatsgehälter brutto
Einstellungen / Monat (aktuell)3
Für realistische Ersparnis bei deinem Hiring-Volumen
Optional — Dein aktueller Ausgangspunkt
Leer lassen, wenn unbekannt. Die Ergebnisse sind auch ohne diese Angaben vollständig.
Talent Pool
Kandidaten in Datenbank / Pipeline
Talent Audience
Besucher Karriereseite (retargetierbar)
Dein Ergebnis (monatlich)
Jobsite Besucher
Bewerbungen
Einstellungen
ROI Recruiting Marketing
Deine Kosten / Einstellung
vs. aktuell
Ersparnis / Einstellung
vs. aktuell
Ersparnis bei deinem Volumen
bei Einst./Mo. · p.a.
Einstellungen / Jahr
bei gleichem Budget · aktuell /J.
Talent Pool Zuwachs
qualif. Kandidaten / Monat
Talent Audience Zuwachs
neue Karriereseiten-Besucher / Mo.
⚠️ Mit diesen Werten ergibt sich weniger als 1 Einstellung pro Monat. Prüfe Budget, CPC oder die Conversion-Raten.

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